Lancée le 18/03/2017, sous la forme d’une crypto-monnaie, la monnaie libre avance doucement mais surement! Nombreux sont ceux qui étaient là au début du projet et qui sont toujours là. Ca nous laisse entrevoir l’importance de ce projet à leurs yeux.
Pour que le projet réussisse, trois facteurs doivent se combiner :
– Avoir des outils performants à notre disposition : les informaticiens regroupés dans Axiom-Team s’en occupent, notamment en travaillant sur la V2 de Duniter.
– Avoir de nombreux membres pour rendre l’acceptation de la monnaie attractive.
– Que la monnaie circule réellement. A quoi servirait une monnaie qui ne serait pas utilisée?
Nous allons voir ici la progression de la toile de confiance depuis son départ, sachant que la Covid avait été un facteur de baisse puisque les réunions de présentations ne pouvaient pas se faire. La croissance a repris après la Covid. Cet élément nous fait comprendre que les présentations sont le cœur même de l’entrée des nouveaux.
Le départ des membres qui n’ont pas vu l’intérêt de la monnaie libre est un facteur pénalisant, voire démoralisant.
Pour limiter ces départs, il faut que les membres aient un usage réel de la monnaie libre.
C’est la question de l’œuf et de la poule : est-ce l’œuf qui est à l’origine de la poule ou la poule qui est à l’origine de l’œuf?
Pour la June : il faut des membres pour que la monnaie soit attractive et il faut qu’elle soit attractive (utilisable) pour que les membres entrent et restent. C’est la condition de base pour la réussite de ce projet.
Les Groupes Locaux MLeT sont bien informés de cette difficulté et savent qu’il faut travailler simultanément et sans relâche sur ces deux axes qui sont l’entrée des nouveaux et l’acceptation de la June dans les commerces.
Voici quelques données et graphiques :
| Années | Libellé | Total TDC | Taux de croissance |
| 1 | 2018 | 767 | 13,00 |
| 2 | 2019 | 1734 | 2,26 |
| 3 | 2020 | 2599 | 1,50 |
| 4 | 2021 (Covid) | 2922 | 1,12 |
| 5 | 2022 | 4 554 | 1,56 |
| 6 | 2023 | 7 889 | 1,73 |
| 7 | 2024 | 13 666 | 1,73 |
| 8 | 2025 | 23 674 | 1,73 |
| 9 | 2026 | 41 010 | 1,73 |
Le taux de croissance exceptionnel la première année est rapidement descendu en dessous de 2. On voit ici que c’était en 2020, la première année ou les membres étaient sortants s’ils n’avaient pas renouvelé leurs certifications !